Про оплату праці

Щодо виплати надбавки за престижність педагогічної праці у розмірі 30% посадового окладу та інших надбавок педагогічним працівникам  закладів загальної середньої освіти управління освіти Ужгородської міської ради інформує.

Відповідно до бюджетного запиту, потреба в заробітній  платі (заробітна плата працівникам з доплатами та надбавками, які передбачені  Інструкцією про порядок обчислення заробітної
плати працівників освіти №102 від 15.04.1993 та іншими нормативними документам: грошова винагорода,  матеріальна допомога на оздоровлення, індексація заробітної плати, виплата заміни тимчасово-відсутніх  працівників, оплата за класне керівництво, завідування кабінетів, перевірку зошитів та інші стимулюючі виплати), педагогічним працівникам закладів  загальної середньої освіти міста Ужгород станом на 1 січня 2020 року склала  189 млн. 420 тис. грн.

Освітня субвенція з державного бюджету:

-         01.01.2020 року надійшло  158 млн. 870 тис. грн

-         17.03.2020 року  було додатково виділено 6 млн. 223 тис. 370 грн.

Для забезпечення Конституційних прав працівників на отримання заробітної плати в повному обсязі додатково на оплату праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти з міського бюджету у 2020 році виділено 11 мл. 728 тис. 892 грн.

В період карантину місто Ужгород виплачувало заробітну плату всім працівникам (як технічним, так і педагогічним) в повному обсязі (100 %).

З метою виплати надбавки за престижність в граничному розмірі управлінням освіти здійснено аналіз використання бюджетних призначень з урахуванням роботи закладів в період запровадженого адаптивного карантину (дистанційна форма навчання), збільшення контингенту учнів та класів відповідно до мережі закладів освіти м. Ужгород на 2020-2021 н.р., підвищення посадових окладів (Постанова Кабінету Міністрів України 26 серпня 2020 № 750) та збільшення мінімальної заробітної плати.

Колегією управління освіти 31.08.2020 прийнято рішення щодо виплати педагогічним працівникам надбавки за престижність в граничному розмірі 30% посадового окладу (ставки заробітної плати) в межах затвердженого фонду заробітної плати.

Виплата заробітної плати працівникам закладів освіти м. Ужгород здійснюється в термін 26-31 числа кожного місяця.